Vamos refletir...

O poder do elogio

Elogiar e ser elogiado faz parte de um processo muito bonito de dar ao outro aquilo que temos de melhor e em contrapartida nos ensina também a receber e aprender a ser grato.
Essa gratidão de quem faz e de quem recebe um elogio é tão positiva, tão transformadora que influencia diretamente (enquanto reforço positivo) na autoestima do outro.
Essa energia positiva alimenta as necessidades primárias do ego de segurança e aceitação, auxilia no empoderamento pessoal para que as pessoas possam ir em busca dos seus sonhos e lutem por aquilo que desejam ser e alcançar, seja na vida pessoal ou profissional.
O Elogio é um ato de impacto e não pode ser medido, mas a ausência dele abre um vazio no peito, seja na relação pai e filho, seja na relação líder e liderado, seja entre amigos.
Muitas vezes acreditamos que quando as coisas vão bem, elogiar se torna desnecessário. E isso não é verdade.
O elogio precisa ser feito em palavras, sejam elas ditas ou escritas. Precisa de contexto e de intenção, para que possa viajar da cabeça de quem o produz até a alma de quem o recebe.
Quando não sabemos o que o outro pensa a respeito de como nos comportamos ou das coisas que fazemos, deixamos um espaço para construirmos fantasias e fantasmas, baseados nas nossas crenças. Isso faz com que passemos a acreditar que o que somos nunca é o suficiente, que não somos bons o bastante.
Este impacto é muito forte principalmente para as crianças em fase de desenvolvimento psicológico e na relação hierárquica dentro das organizações.

Quando você repete alguma coisa por muito tempo, os neurônios se conectam e criam uma relação diária com aquelas emoções. Ou seja, “se você diariamente se irrita, ou se sente vítima das situações, o seu cérebro se liga às células chamadas identidade” e automaticamente responde sempre da mesma maneira. Será que é possível interromper esse tipo de resposta emocional?

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Cortando o cordão umbilical: Os problemas de sua família não são seus

Muitas vezes esses laços se constituem de forma a não estabelecer limites a essas relações, tornando-as disfuncionais.

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